Immer mehr Unternehmen in Südwestfalen beklagen den schlechten
Bildungsstand der Bewerber um Ausbildungsplätze. Vielfach müssten sie
schon auf Bewerber zurückgreifen, die einen deutlich schlechteren
Notenschnitt hätten, als eigentlich erwünscht, doch es gibt keine
geeigneten Alternativbewerber.
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