Der Fachkräftemangel in der Altenpflege ist groß. Vor allem ambulante
Dienstleister suchen händeringend Nachwuchs mit staatlich anerkanntem
Abschluss. Gute Chancen für Nicole Owicki: Sie hat sich entschlossen,
noch einmal die Schulbank zu drücken. Mit 40 Jahren hat sie ihre
Ausbildung zur Altenpflegerin begonnen. Für sie ein Start in ihr zweites
Berufsleben.
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