In der Altenpflege wird professioneller Nachwuchs gesucht ( Lokalzeit Ruhr )

Der Fachkräftemangel in der Altenpflege ist groß. Vor allem ambulante Dienstleister suchen händeringend Nachwuchs mit staatlich anerkanntem Abschluss. Gute Chancen für Nicole Owicki: Sie hat sich entschlossen, noch einmal die Schulbank zu drücken. Mit 40 Jahren hat sie ihre Ausbildung zur Altenpflegerin begonnen. Für sie ein Start in ihr zweites Berufsleben.